Vous êtes ici : Sécurité & Environnement / Politique Environnementale


+ Centre de Stockage de déchets ultimes (CSDU)


+ Remblai Contrôlé de déchets de classe III


+ Tri de Déchets Industriels (carton, papier, bois,…)

► La pérennisation de notre activité en plaçant la satisfaction de nos clients au centre de nos efforts,
► L'exploitation au quotidien respectueux de la santé, de la sécurité de nos employés et des intervenants et de l'environnement,
► La communication transparente tant vers l'administration qu vers les collectivités locales,
► L'implication des salariés dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise,
► La participation aux enjeux du développement durable par la valorisation des déchets recyclables.

Nos objectifs majeurs sont de respecter l’environnement et de préserver la santé et la sécurité de tous car le développement durable est le principe même de nos activités.

Chaque projet, chaque action est une réponse à l’engagement d’ETARES.

C’est pourquoi dans l’esprit d’une continuité, jour après jour, nous maintenons et améliorons un Système de Management Environnemental conformément à la norme NF EN ISO 14001 (version 2004). Nous intégrons à la démarche environnementale, la sécurité suivant la norme OHSAS 18001 et nous adhérons à l'expérimentation du guide SD 21000 sur le développement durable.

Pour ce faire, nous nous engageons sur les axes principaux suivants :

1° Conformité à la législation et à la réglementation environnementales applicables et aux autres exigences auxquelles notre organisme a souscrit : organisation d’une veille (internet, adhésion à des syndicats, service téléphonique,…) pour anticiper les changements et vérifications périodiques de conformité. Des tableaux d’évaluation de la conformité pour chaque texte sont créés et diffusés à chaque responsable (des actions indiquant les responsables et délais sont déterminées).

2° Fixation des objectifs sur les impacts environnementaux significatifs : Lorsqu'un impact significatif apparaît dans l'analyse environnementale, il est immédiatement retranscrit dans le Programme de Management Environnemental et une action à mener y est associée ainsi que le responsable, les moyens et le délai.

3° Préservation de la santé et de la sécurité des personnes : Une évaluation des risques professionnels est réalisée tous les ans, elle est retranscrite dans le "document unique".

4° Appliquer les principes du Développement Durable sur nos différents sites et lors des études et des démarches nécessaires à la recherche d'un nouveau site afin de pérenniser notre activité.

5° Prévention de la pollution, des accidents et incidents : identifier grâce à différents procédés (document unique, analyse environnementale, Fiche de Non-conformité,…), mettre en œuvre des moyens permettant d’éviter les impacts ou être capable de limiter la dérive.

6° Objectif de valoriser le maximum de déchets en ne recevant que des déchets ultimes au CSDU et en favorisant l’apport au Centre de Tri. Une communication de nos activités est également nécessaire pour l’extérieur mais aussi en interne afin de sensibiliser tout le personnel.

7° Jouer la transparence vis-à-vis des organismes de contrôle et communiquer en externe sur nos activités.

8° Satisfaire le client en étant à son écoute et répondre dans les plus brefs délais aux plaintes.

9° Maîtrise opérationnelle de l’activité à l’aide de la mise en place de procédures et de modes opératoires.

10° Faire adhérer les sous-traitans intervenants sur notre site à nos valeurs : sécurité et maîtrise de l'environnement.

11° Contrôle des rejets aqueux : Des analyses régulières sont menées sur les lixiviats du CSDU, sur les eaux souterraines du phosphogypse, du CSDU et du CRC, et sur les eaux de ruissellement du CSDU.

12° Assurer l’insertion paysagère et contribuer au maintien des sites en les conservant et laissant les abords propres : ramassage régulier et occasionnel de papiers, plantations, fonctionnement des pompes.

13° Fournir les ressources financières et humaines adaptées, ainsi qu’une sensibilisation et une formation du personnel (électricité, manipulations d’extincteurs, SST, environnement,...) en vue de faciliter l’amélioration continue de ce que nous faisons en matière d’environnement, de sécurité et de développement durable. Impliquer l'ensemble du personnel dans ces différentes démarches et communiquer.

14° Optimisation des ressources (eau, électricité, fioul, papier,…) mises à disposition en fonction de notre activité.


Les actions menées dans ce cadre s’inscrivent dans une démarche d’amélioration continue.